Unter dem Begriff Unternehmenskultur werden die Werte, Normen und Einstellungen, die ein Unternehmen prägen, zusammengefasst. Mit der Unternehmenskultur verbunden ist auch das Employer Branding.
Teil der Unternehmenskultur ist beispielsweise die Kommunikationskultur im Unternehmen, die Ausgestaltung der Hierarchien und der Umgang untereinander. Auch das gegenseitige Vertrauen, die Offenheit im Umgang, der Umgang mit Kritik und die gewünschte Arbeitseinstellung gehören zur Unternehmenskultur.
Um eine gute Unternehmenskultur zu etablieren, muss sie auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen vorgelebt und etabliert werden. Unterstützend kann hier die Interne Kommunikation wirken, aber auch Teamleiter und Vorgesetzte müssen angehalten sein, ihren Mitarbeitern die Werte des Unternehmens zu vermitteln.
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